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Unternehmensleitbild

Wofür stehen wir? Was wollen wir erreichen? Wie wollen wir es erreichen?

All das sind Fragen auf die das Leitbild Ihres Unternehmens Antworten geben sollte. Die schriftliche Erklärung von Unternehmenszweck, zentralen Werten, Aktivitätsfeldern und konkreten Zielen kann als Visitenkarte verstanden werden, die der Identifikation Ihres Unternehmens dient. Das Leitbild stellt folglich die Grundlage und den Rahmen für langfristige strategische Ziele und operative Handlungen.

Es verdeutlicht sowohl die Mission und Vision Ihres Betriebes als auch die angestrebte Unternehmenskultur.

Grundsätzlich erfüllt das ausgearbeitete Unternehmensleitbild nach innen und außen unterschiedliche Funktionen: Für die einzelnen Mitarbeiter soll es als interner Orientierungsrahmen handlungsleitend und motivierend wirken. Andererseits soll es der Öffentlichkeit sowie den Gästen deutlich machen, wofür der Betrieb steht, welche Zielsetzungen im Interesse der Kunden verfolgt werden und von welchen Werten das Handeln bestimmt wird.

Je deutlicher die Formulierung des Leitbildes, desto mehr Handlungssicherheit für die Mitarbeiter, die ihre Entscheidungen im Idealfall auf den Grundprinzipien des Unternehmens aufbauen.

Stützen Sie Ihre Handlungen und Strategien mit einem soliden Fundament und erarbeiten Sie in einem Coachingprozess mit uns gemeinsam Ihr individuelles Unternehmensleitbild.

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